Infofamiliar Noticias Noticia | 2026 - agosto EPS Familiar de Colombia fortalece el análisis de la prescripción farmacéutica junto a la IPS Indígena Kottushi Sao Ana Ver más Noticia | 2026 - julio La Familia más Grande de Colombia robustece la gestión en Cundinamarca Ver más EPS Familiar de Colombia fortalece la atención integral en la zona rural de San Jacinto, Sucre 2026 - junio EPS Familiar de Colombia fortalece la atención integral en la zona rural de San Jacinto, Sucre Ver más Noticia | 2026 - marzo La Familia Más Grande de Colombia consolida confianza al mantenerse entre las EPS con menos reclamos Ver más Noticia | 2025 - diciembre Una Historia de Fortaleza y Superación: El Camino de Jairo Castro Ver más Noticia | 2025 - noviembre CUIDAR NUESTRA SALUD ES AMAR NUESTRA VEJEZ Ver más Noticia | 2025 - octubre NUESTRA RED, EL CORAZÓN QUE LATE INCANSABLE Ver más Noticia | 2025 - septiembre MÁS CERCANÍA, MENOS RECLAMOS Ver más Noticia | 2025 - agosto EN SUCRE EQUILIBRAMOS SALIDAS CON NUEVAS BIENVENIDAS Ver más Noticia | 2025 - julio SOMOS LA EPS QUE MÁS VIDA MATERNA HA SALVADO EN LA GUAJIRA Ver más Noticia | 2025 - junio UN MILAGRO LLAMADO JOSAÍAS Ver más Noticia | 2025 - mayo RESULTADOS FINANCIEROS, FRUTO DE UN ESFUERZO Ver más

Regresar LÍDER DE ANALÍTICA DE DATOS Descripción del cargo: 📢 ¡Vacante disponible! | Líder de Analítica de Datos | Barranquilla Buscamos un(a) profesional analítico(a), estratégico(a), orientado(a) a resultados y con atención al detalle para liderar el desarrollo de modelos analíticos, tableros e indicadores institucionales, garantizando la calidad, consistencia y oportunidad de la información para la toma de decisiones. 💼 Funciones principales ✔ Construir y mantener el modelo semántico institucional y el catálogo de tableros certificados. ✔ Desarrollar y documentar las métricas institucionales, incluyendo fórmula, fuente y periodicidad de actualización. ✔ Atender requerimientos analíticos de la Presidencia y las gerencias, de acuerdo con las prioridades establecidas. ✔ Construir y mantener tableros relacionados con suficiencia de red, impacto del valor de la cápita frente a la UPC, ejecución contractual y desempeño de prestadores. ✔ Implementar tamizajes de integridad del costo y cruces de consistencia entre autorizaciones, RIPS y facturación. ✔ Desarrollar modelos para la detección de anomalías y patrones atípicos de frecuencia, codificación y facturación por prestador. ✔ Verificar la consistencia de los resultados analíticos frente a las fuentes de información antes de su publicación. ✔ Documentar los desarrollos para facilitar su mantenimiento y continuidad por otros integrantes del equipo. ✔ Capacitar a los usuarios en el uso e interpretación de los tableros publicados. ✔ Participar en actividades extramurales asignadas y cumplir con las disposiciones del SG-SST. 🧩 Competencias clave ✔ Actitud de servicio y orientación al cliente. ✔ Comunicación efectiva y trabajo en equipo. ✔ Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos. ✔ Integridad, prudencia y confidencialidad. ✔ Organización y atención al detalle. ✔ Capacidad de análisis documental. ✔ Administración y control de procesos. ✔ Toma de decisiones tácticas y operativas. 📄 Condiciones: 📍 Ciudad: BARRANQUILLA 📑 Contrato: Término fijo inferior a un año 💰 Salario: A convenir 📧 Postulación: enviar hoja de vida a seleccion@epsfamiliardecolombia.com y escribir en el asunto CARGO + CIUDAD 📅 Vacante disponible hasta el 10/10/2026 📩 Si cumples con el perfil y te interesa la vacante, postúlate o comparte esta oportunidad. Si cuentas con la mejor disposición para trabajar ... ¡Esta oportunidad es para ti! Perfil: ✔ Profesional en Ingeniería, Estadística, Economía, Ciencias Administrativas o áreas afines. ✔ Posgrado en Analítica de Datos, Estadística Aplicada o áreas afines (deseable). ✔ Conocimientos en modelado dimensional de datos, consultas estructuradas SQL, herramientas de visualización y construcción de tableros y fundamentos de aprendizaje automático. ✔ Manejo de herramientas ofimáticas. ✔ Mínimo 3 años de experiencia profesional, de los cuales 2 años en construcción de tableros, modelado de datos o analítica de información. Municipio: Barranquilla Tipo de contrato: Término fijo inferior a un año Salario: A convenir Interesados enviar hoja de vida con sus respectivos soportes al correo eléctronico: seleccion@epsfamiliardecolombia.com 10 de octubre de 2026 Convocatoria valida hasta el Previous Next

La normativa de la EPS Familiar de Colombia, específicamente EPS Familiar de Colombia, se rige principalmente por el Sistema General de Seguridad Social en Salud (SGSSS) de Colombia. Esta EPS surgió de la división del programa de salud de la Caja de Compensación Familiar de Sucre (Comfasucre) y está encargada de la afiliación, gestión y prestación de servicios de salud a sus afiliados. / Normativa / Normativa de la Entidad Normativa de la Entidad Formulario Electrónico de Solicitudes, Peticiones, Quejas, Reclamos y Denuncias Normatividad

Información de consulta de medicamentos de los afiliados a la EPS Familiar de Colombia Medicamentos y otras Tecnologias ¿Cómo solicitar medicamentos y otras tecnologias en salud ambulatorias? Antes de finalizar la consulta con el profesional tratante, revisa que la fórmula entregada contenga la siguiente información: Nombre del profesional, lugar y fecha de expedición Tus datos personales y de afiliación correctos. Medicamento : nombre, concentración, presentación, vía de administración, dosis, frecuencia y cantidad total. Dispositivos médicos : nombre de producto y la descripción del uso. Alimentos con propósito medico : nombre, concentración, presentación, frecuencia y cantidad total Y demás insumos en salud : deben ser clara las indicaciones en su utilización La duración del tratamiento y vigencia de la fórmula. Firma y sello con número de registro del profesional. *La fórmula debe estar totalmente diligenciada en original y copia, sin tachones ni enmendaduras. De acuerdo con la información brindada en la IPS donde recibiste la atención médica, dirígete a la farmacia de la red contratada. Requisitos 1. La fórmula medica debe ser vigente, clara en su prescripción y si es Mipres deberá estar firmado por el médico. 2. La fórmula médica tiene una vigencia de 30 días calendario. Pasado este tiempo deberás solicitar una nueva cita médica y el médico te expedirá una nueva fórmula. 3. En caso de medicamentos ordenados para más de tres (3) meses, la farmacia te entregara los medicamentos de manera mensual y deberás acercarte cada mes a recibirlos 4. La fórmula para medicamentos de control especial tendrá vigencia de 15 días. 5. Acércate a la farmacia con tu documento de identidad como afiliado a la EPS Familiar de Colombia 6. Cuota moderadora o copago (si aplica), en lo posible valores exactos para evitar contaminación en el momento de la dispensación de tus medicamentos. 7. Autorización o direccionamiento (mipres) vigente por EPS Familiar de Colombia, según sea el caso. Decreto 2200 de 2005 “Por el cual se reglamenta el servicio farmacéutico y se dictan otras disposiciones”. Capítulo IV. Normatividad que establece la responsabilidad de la EPS con la entrega de medicamentos Señor afiliado a la EPS FAMILIAR DE COLOMBIA, sabias que la Resolución 1604 de 2013 , en su capítulo I, articulo1, tiene por objeto informar que hay un plazo no mayor a 48 horas, para garantizar la entrega de medicamentos en su residencia o trabajo, si así lo prefiere el afiliado y sea producto de una entrega incompleta inicial por parte del prestador que tiene contratado la aseguradora (EPS); se entiende, que este tiempo inicia, desde que el afiliado reclamó los medicamentos. Si tienes alguna Petición, Queja, Reclamo o Denuncia, Sugerencia o Felicitaciones con respecto a este tema o algún otro en salud, tu EPS Familiar te ofrece los siguientes canales: Página WEB, 018000417802, CALL CENTER 6052798923, OFICINAS EN EL MUNICIPIO DE RESIDENCIA. Click Aqui para consultar el listado Consolidado abastecimiento medicamentos ministerio de salud Situación de abastecimiento en Colombia Monitoreo del Abastecimiento de Medicamentos en Colombia Los problemas de abastecimiento obedecen en su mayoría a un tema de escasez, lo cual no se presenta solo en Colombia, sino que es un problema global en aumento, debido a varios factores. Por ello es importante tener clara la diferencia entre: Desabastecimiento Ausencia total y durante un tiempo prolongado de un medicamento. Escasez Disminución temporal en las cantidades disponibles de un medicamento. Conlleva a la dificultad para encontrarlo aun cuando hay disponibilidad en el mercado. A continuación, podrá navegar en los temas de interés relacionados con el abastecimiento de medicamentos en el país: Plan de acción para el abastecimiento de medicamentos - MinSalud Consolidado abastecimiento medicamentos Mesas de trabajo de abastecimiento Informes institucionales Participación en eventos Campañas institucionales Repositorio: casos, alertas y comunicaciones de desabastecimiento (2013 - 2017) Formatos de reporte de abastecimiento Tablero de Control y Seguimiento Plan de acción para el abastecimiento de medicamentos - MinSalud En atención a la situación actual de abastecimiento de medicamentos en en el país, se ha diseñado un plan de acción que contribuya en la mitigación y prevención de los problemas de abastecimiento en el país. A continuación se presenta la información relevante sobre el mismo: 2023-12-14. Plan de acción de abastecimiento de Minsalud e INVIMA (socializado en mesa de trabajo con todos los actores). 2023-12-14. Ayuda de memoria de la mesa de trabajo de abastecimiento de socialización del plan de acción. Consolidado abastecimiento medicamentos A partir del 01 de mayo de 2018, la notificación y gestión de las alertas de desabastecimiento de medicamentos se traslada para el Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos - INVIMA. Por lo cual la notificación de las alertas debe realizarse mediante el sitio establecido para su gestión a través de: desabastecimientomedicamentos@invima.gov.co . A continuación, se relaciona el estado actual de abastecimiento de medicamentos, elaborado por el Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos - INVIMA. LISTADOS ABASTECIMIENTO 2025 2025-06-30. Consolidado abastecimiento medicamentos junio 2025 2025-05-30. Consolidado abastecimiento medicamentos mayo 2025 2025-04-30. Consolidado abastecimiento medicamentos abril 2025 2025-03-31. Consolidado abastecimiento medicamentos marzo 2025 2025-02-28. Consolidado abastecimiento medicamentos febrero 2025 2025-01-29. Consolidado abastecimiento medicamentos enero 202 LISTADOS ABASTECIMIENTO 2024 2024-12-23. Consolidado abastecimiento medicamentos diciembre 2024 2024-11-27. Consolidado abastecimiento medicamentos noviembre 2024 2024-10-22. Consolidado abastecimiento medicamentos octubre 2024 2024-09-16. Consolidado abastecimiento medicamentos septiembre 2024 2024-08-20. Consolidado abastecimiento medicamentos agosto 2024 2024-07-09. Consolidado abastecimiento medicamentos julio 2024 2024-06-05. Consolidado abastecimiento medicamentos junio 2024 2024-05-06. Consolidado abastecimiento medicamentos mayo 2024. 2024-04-01. Consolidado abastecimiento medicamentos abril 2024 2024-03-01. Consolidado abastecimiento medicamentos marzo 2024 2024-02-01. Consolidado abastecimiento medicamentos febrero 2024 2024-01-02. Consolidado abastecimiento medicamentos enero 2024 LISTADOS ABASTECIMIENTO 2023 2023-12-01. Consolidado abastecimiento medicamentos diciembre 2023 2023-11-01. Consolidado abastecimiento medicamentos noviembre 2023 2023-10-03. Consolidado abastecimiento medicamentos octubre 2023 2023-07-31. Consolidado abastecimiento medicamentos julio 2023 2023-07-06. Consolidado abastecimiento medicamentos junio 2023 2023-04-17. Consolidado abastecimiento medicamentos abril 2023 2023-02-27. Consolidado abastecimiento medicamentos febrero 2023 LISTADOS ABASTECIMIENTO 2022 2022-12-05. Consolidado abastecimiento medicamentos segundo cuatrimestre 2022 2022-11-15. Consolidado abastecimiento medicamentos segundo cuatrimestre 2022 2022-11-08. Consolidado abastecimiento medicamentos segundo cuatrimestre 2022 2022-10-31. Consolidado abastecimiento medicamentos segundo cuatrimestre 2022 2022-10-24. Consolidado abastecimiento medicamentos segundo cuatrimestre 2022 2022-10-13. Consolidado abastecimiento medicamentos segundo cuatrimestre 2022 Además, podrá consultar el listado de medicamentos priorizados sobre los cuales se ha adelantado el análisis caso a caso por parte de la Dirección de Medicamentos y Tecnologías en Salud del Ministerio de Salud y Protección Social: Listado de medicamentos con alertas de abastecimiento priorizados en 2022. Mesas de trabajo de abastecimiento El Ministerio de Salud y Protección Social ha venido adelantando mesas de trabajo con los diferentes actores con el objetivo de favorecer el intercambio de información entre estos, analizar caso a caso y definir compromisos para empezar a resolver dichos casos. AYUDAS DE MEMORIA A continuación, dando clic en cada tipo de mesa puede acceder a las ayudas de memoria de cada una en donde se resumen los temas tratados. MESAS DE TRABAJO DE ABASTECIMIENTO 2025 Mesa de trabajo del 2025-02-18 - Disponibilidad de quetiapina Mesa de trabajo del 2025-02-27 - Medicamentos de salud respiratoria Mesa de trabajo del 2025-04-03 - Socialización de herramienta de reporte con gestores farmacéuticos Mesa de trabajo del 2025-04-02 - Socialización e inicio piloto SISCAATS con gestores farmacéuticos Mesa de trabajo del 2025-04-25 - Mesa epilepsia Abastecimiento de medicamentos Mesa de trabajo del 2025-05-12 - Retroalimentación y capacitación SISCAATS Mesa de trabajo del 2025-05-23 - Mesa epilepsia Seguimiento compromisos abastecimiento Mesa de trabajo del 2025-06-10 - Retroalimentacion de reportes Colsubsidio Mesa de trabajo del 2025-07-03 - Insulinas y otros hipoglicemiantes Mesa de trabajo del 2025-07-10 - Reportes y comercio internacional con gremios de la industria Mesa de trabajo del 2025-07-15 - Procuraduria insulinas Mesa de trabajo del 2025-07-23 - Disponibilidad de oncológicos MESAS DE TRABAJO DE ABASTECIMIENTO 2024 Mesa de trabajo del 2024-01-15 - Dificultades abastecimiento crisis mar rojo Mesa de trabajo del 2024-01-18 - Medicamentos VIH con sociedad civil Mesa de trabajo del 2024-01-24 - Medicamentos de reproduccion asistida Mesa de trabajo del 2024-01-31 - Medicamentos oftálmicos Mesa de trabajo del 2024-02-01 - Medicamentos VIH con socidad civil y Supersalud Mesa de trabajo del 2024-02-22 - Medicamentos empleados en sistema nervioso central Mesa de trabajo del 2024-02-29 - Insulinas Mesa de trabajo del 2024-03-13 - Antibióticos Mesa de trabajo del 2024-03-14 - Asociacion colombiana de Psiquiatria Mesa de trabajo del 2024-04-29 - Analgesicos Mesa de trabajo del 2024-04-30 - Antiepilepticos Mesa de trabajo del 2024-05-30 - Anestésicos Mesa de trabajo del 2024-06-06 - Mesa de abastecimiento con todos los actores Mesa de trabajo del 2024-06-20 - Supersalud y EPS intervenidas sobre formato de reporte Mesa de trabajo del 2024-06-24 - Secretarias de salud Mesa de trabajo del 2024-08-13 - Antiepiléticos con todos los actores Mesa de trabajo del 2024-08-21 - Seguimiento a compromisos anticonvulsivantes Mesa de trabajo del 2024-09-11 - Seguimiento a compromisos anticonvulsivantes Mesa de trabajo del 2024-09-20 - Mesa con gestores farmacéuticos y Supersalud Mesa de trabajo del 2024-10-08 - Disponibilidad portafolio Biomarin Mesa de trabajo del 2024-10-09 - Mesa con EPS Audifarma sobre enfermedades huerfanas Mesa de trabajo del 2024-10-10 - Seguimiento a compromisos anticonvulsivantes MESAS DE TRABAJO DE ABASTECIMIENTO 2023 Mesa de trabajo del 2023-01-10 - Departamento de Boyacá Mesa de trabajo del 2023-01-12 - Abastecimiento de oxígeno en Nariño Mesa de trabajo del 2023-02-23 - Fibrosis Quística Mesa de trabajo del 2023-02-27 - Medicamentos del Sistema Nervioso Central Mesa de trabajo del 2023-03-21 - Medicamentos hipoglicemiantes Mesa de trabajo del 2023-03-29 - Abastecimiento Fibrosis Quistica Mesa de trabajo del 2023-04-24 - Antihipertensivos Mesa de trabajo del 2023-05-31 - Formato de reporte EPS Mesa de trabajo del 2023-07-10 - Oncología pediatrica Mesa de trabajo del 2023-08-03 - Electrolitos Mesa de trabajo del 2023-08-16 - Salud materna MESAS DE TRABAJO DE ABASTECIMIENTO 2022 Mesa de trabajo con actores del 2022-09-02 Mesa de trabajo con actores del 2022-09-16 Mesa de trabajo con actores del 2022-09-21 Mesa de trabajo con actores del 2022-09-30 Mesa de trabajo del 2022-10-05 - Abastecimiento de medicamentos oncológicos en el marco del Consejo Nacional Asesor de Cáncer Infantil Mesa de trabajo del 2022-10-22 - Asociación Colombiana de Infectología Mesa de trabajo del 2022-10-26 - Asociación Colombiana de Radiología Mesa de trabajo del 2022-11-02 - Supersalud Mesa de trabajo del 2022-11-08 - Proveedor Inmunoglobulinas (CSL Bhering) Mesa de trabajo del 2022-11-08 - Proveedores de material de vidrio Mesa de trabajo del 2022-12-23 - Disponibilidad de materias primas por situacion en China PRESENTACIONES A continuación, dando clic en cada tipo de mesa puede acceder a la presentación que fue socializada en cada mesa de trabajo. MESAS DE TRABAJO DE ABASTECIMIENTO 2025 Mesa de trabajo del 2025-02-18 - Disponibilidad de quetiapina Mesa de trabajo del 2025-02-27 - Medicamentos de salud respiratoria Mesa de trabajo del 2025-04-03 - Socialización herramienta para el reporte de alertas Mesa de trabajo del 2025-04-25 - Mesa técnica de epilepsia Mesa de trabajo del 2025-07-03 - Insulinas y otros hipoglicemiantes Mesa de trabajo del 2025-07-10 - Reportes y comercio internacional con gremios de la industria Mesa de trabajo del 2025-08-26 - Disponibilidad de medicamentos oncológicos MESAS DE TRABAJO DE ABASTECIMIENTO 2024 Mesa de trabajo del 2024-01-31 - Medicamentos oftálmicos Mesa de trabajo del 2024-02-22 - Medicamentos empleados en sistema nervioso central Mesa de trabajo del 2024-02-29 - Insulinas Mesa de trabajo del 2024-03-13 - Antibióticos Mesa de trabajo del 2024-04-29 - Analgesicos Mesa de trabajo del 2024-04-30 - Antiepilépticos Mesa de trabajo del 2024-05-30 - Anestésicos Mesa de trabajo del 2024-06-06 - Mesa de abastecimiento con todos los actores Mesa de trabajo del 2024-06-20 - Supersalud y EPS intervenidas sobre formato de reporte Mesa de trabajo del 2024-06-24 - Secretarias de salud Mesa de trabajo del 2024-08-13 - Antiepilépticos con todos los actores Mesa de trabajo del 2024-08-21 - Seguimiento a compromisos anticonvulsivantes Mesa de trabajo del 2024-09-11 - Seguimiento a compromisos anticonvulsivantes Mesa de trabajo del 2024-10-09 - Enfermedades huérfanas con Supersalud y EPS Mesa de trabajo del 2024-10-10 - Seguimiento a compromisos anticonvulsivantes Mesa de trabajo del 2024-10-10 - Reunión de capacitación a EPS sobre vitales no disponibles Mesa de trabajo del 2024-11-13 - Mesa intersectorial flujo de recursos Mesa de trabajo del 2024-11-19 - Disponibilidad de medicamentos en Enfermedades Huerfanas Mesa de trabajo del 2024-11-20 - Mesa de seguimiento antiepilepticos MESAS DE TRABAJO DE ABASTECIMIENTO 2023 Mesa de trabajo del 2023-02-27 - Medicamentos del Sistema Nervioso Central Mesa de trabajo del 2023-03-21 - Medicamentos hipoglicemiantes Mesa de trabajo del 2023-04-24 - Antihipertensivos Mesa de trabajo del 2023-07-10 - Oncología pediatrica Mesa de trabajo del 2023-08-16 - Salud materna Mesa de trabajo del 2023-12-14- Socialización plan de acción de abastecimiento de Minsalud e INVIMA MESAS DE TRABAJO DE ABASTECIMIENTO 2022 Mesa de trabajo con actores del 2022-09-02 - Generalidades Mesa de trabajo con actores del 2022-09-16 - Acetaminofén y anticonceptivos Mesa de trabajo con actores del 2022-09-21 - Agua estéril y electrolitos Mesa de trabajo con actores del 2022-09-30 - Antibióticos Mesa de trabajo del 2022-10-22 - Asociación Colombiana de Infectología Informes institucionales A continuación, se encuentra el informe adelantado por el Ministerio de Salud y Protección Social y el Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos - INVIMA frente a las situaciones de desabastecimiento o escasez en el país. INFORMES 2023 2023-03-22. REALIDAD SOBRE EL DESABASTECIMIENTO O LA ESCASEZ DE MEDICAMENTOS EN COLOMBIA 2023-12-14. DISPONIBILIDAD DE MEDICAMENTOS DE INTERÉS PEDIATRICO EN ONCOLOGIA INFORMES 2025 2025-02. DISPONIBILIDAD DE HIDROXIUREA 2025-02. DISPONIBILIDAD DE QUETIAPINA Participación en eventos A continuación, se encuentra el informe adelantado por el Ministerio de Salud y Protección Social y el Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos - INVIMA frente a las situaciones de desabastecimiento o escasez en el país. 2022-11-17. Audiencia pública "escasez de medicamentos perspectiva pacientes". Campañas institucionales MEDICAMENTOS GENÉRICOS A continuación, podrá acceder al material sobre la campaña de medicamentos genéricos realizada por la Dirección de Medicamentos y Tecnologías en Salud del Ministerio de Salud: Consulte AQUÍ el ABECÉ de los medicamentos genéricos: definiciones, diferencias con medicamentos de marca, ventajas de los medicamentos genéricos, entre otros. Consulte AQUÍ el boletín de prensa "Minsalud hace pedagogía sobre medicamentos genéricos" Consulte AQUÍ el video informativo de la Directora de Medicamentos y Tecnologías en Salud. VITALES NO DISPONIBLES A continuación, podrá acceder al material sobre las características de los medicamentos vitales no disponibles y loas aspectos a tener en cuenta para su importación y prescripción: ABECÉ Medicamentos Vitales No Disponibles ENLACES Consulta de registros sanitarios INVIMA Repositorio: casos, alertas y comunicaciones de desabastecimiento (2013 - 2017) Medicamentos desabastecidos hasta abril 2018 MedicamentoFechaDescripción del casoEstado de desabastecimientoDocumentos relacionados Cromoglicato de sodio solución oftálmica 2% y 4%13.03.2018Titulares con mayor participación en el mercado no cuentan con disponibilidadDesabastecimiento Ficha del caso Comunicados de titulares Ribavirina 200 mg07.03.2018Disminución en el número de oferentesDesabastecidoFicha del caso Isoproterenol solución inyectable 0,2 mg/mL23.03.2018Disminución de la oferta por estabilización de procesos de calidad.DesabastecidoFicha del caso Atropina solución inyectable 1mg/mL31.01.2018Unidades disponibles actualmente en el mercado suficientes para abastecerloResueltoFicha del caso Gluconato de calcio 10% solución inyectable12.03.2018Unidades disponibles actualmente en el mercado no suficientes para abastecerlo.Alto riesgo de desabastecimientoFicha del caso Pipotiazina solución inyectable23.01.2018Titulares con mayor participación en el mercado no cuentan con disponibilidadDesabastecidoFicha del caso Metoprolol inyectable20.02.2018Titular con mayor participación en el mercado no cuenta con disponibilidad-Ficha del caso Prilocaína06.02.2018Dificultades con la fabricación del producto y agotamiento por alta demanda del medicamentoDesabastecidoFicha del caso Mepivacaína06.02.2018Dificultades con la fabricación del producto y agotamiento por alta demanda del medicamentoDesabastecidoFicha del caso Articaína solución inyectable13.02.2018Dificultades con la fabricación del productoDesabastecidoFicha del caso Lidocaina con y sin epinefrina solución inyectable31.01.2018Dificultades con la fabricación del productoDesabastecido Ficha del caso Comunicados de titulares Bupivacaina con y sin epinefrina solución inyectable31.01.2018Dificultades con la fabricación del producto- Ficha del caso Comunicados de titulares Inmunoglobulina Ant i D09.07.2018Dificultades con la adquisición del productoDesabastecido Ficha del caso Comunicados de titulares Metotrexato 500 mg inyectable21.12.2017Dificultades con la adquisición del productoDesabastecido Ficha del caso Comunicados de titulares Nitroglicerina solución inyectable19.12.2017Dificultades con la adquisición del productoDesabastecido Ficha del caso Comunicados de titulares Morfina solución inyectable 10 mg/mL21.06.2017Dificultades en la fabricación del productoResueltoCircular 03 de 2017 del FNE Alertas de desabastecimiento en seguimiento MedicamentoFechaDescripción del casoEstado de desabastecimientoDocumentos relacionados Sulfato ferroso de 100 mg, 200 mg, 300 mg y de solución o jarabe18.04.2017Aumento de la demanda del medicamentoEn seguimiento- Penicilina Benzatinica 2.400.000 UI10.05.2017Aumento de la demanda del medicamentoEn seguimiento- Vacuna combinada difteria, tétano, tos ferina, pertusis, poliomielitis en solución inyectable de 0,5mL30.10.2015Dificultades con el proceso de fabricación del productoEn seguimiento (03.11.2015) Ficha del caso Comunicado del titular Vacuna (absorbida) de difteria, tétanos, tos ferina (componente acelular), poliomielitis (inactivado) y conjugado de haemophilus tipo B en polvo estéril para reconstituir a suspensión inyectable de 0,5mL30.10.2015Dificultades con el proceso de fabricación del productoEn seguimiento (03.11.2015) Ficha del caso Comunicado del titular Vincristina 1mg12.05.2017En estudioResuelto (12.09.2017) Ficha del caso Declaración de abastecimiento Al Pharma S.A. Folinato de calcio en solución inyectable de gL21.07.2016Dificultades con la adquisición del productoResuelto (12.09.2017) Ficha del caso Acta 17 de 2016 del INVIMA Declaración de abastecimiento Audifarma Declaración de abastecimiento Al Pharma S.A. Trióxido de Arsénico solución inyectable 10 mg/10 mL05.09.2016En tramite administrativo por cambio de titular de registro sanitarioResuelto (21.10.2016) Ficha del caso Acta 24 de 2016 INVIMA Folinato de calcio en tabletas de 15 mg19.08.2016Dificultades con el proceso de fabricación del productoResuelto (21.10.2016) Ficha del caso Acta 17 de 2016 INVIMA Warfarina en tabletas 6 mg20.06.2016Dificultades con la adquisición de materia primaResuelto (26.10.2016) Ficha del caso Comunicado del titular Alerta sanitaria Carbamazepina en tabletas de 200 mg02.06.2016Dificultades con el proceso de fabricación del productoResuelto (04.08.2016) Ficha del caso Alerta Sanitaria INVIMA Vacuna de triple viral (sarampión, paperas, rubéola) Trimivax Merieu02.05.2016CASO DESCONTINUACIÓN: TRIMOVAX MERIEUX -Vacuna triple viral (Sarampión, Paperas, Rubéola)Descontinuado/Potencial desabastecimiento Ficha del caso Comunicado del titular Nifedipino en cápsulas por 10mg16.10.2015No le fue renovado el registro sanitario al titular de mayor participación en el mercadoResuelto (02.05.2016) Ficha del caso Comunicado del titular Guía de Práctica Clínica Metilfenidato HCl en cápsulas por 20 mg16.04.2016El titular no dispone de unidades en esa presentaciónResuelto (20.04.2016) Ficha del caso Comunicado del titular (FNE) Inmunoglobulina G solución inyectable22.02.2016Aumento de la demanda del medicamentoResuelto (15.05.2016) Ficha del caso Comunicado del titular - Amarey Nova Medical Comunicado del titular - Biospifar Comunicado del titular - Delta Comunicado del titular - Fiac Farmacéutica Vinblastina Sulfato solución inyectable de 10mg/ 10mL27.01.2016En tramite administrativoResuelto (03.02. 2016) Ficha del caso Comunicado del titular - Alpharma N. 1 Comunicado del titular - Alpharma N. 2 Comunicado del titular - Biotoscana Acta 01/2016 INVIMA Comunicado del titular - N. 2 Biotoscana Tacrolimus solución inyectable de 5mg/mL30.10.2015En tramite administrativo de renovación de registro sanitarioResuelto (25.01.2016) Ficha de caso Comunicado del titular Jannsen Lidocaína con epinefrina 1% sin preservantes en ampollas de 10mL25.09.2015Dificultades no relacionadas con el titularResuelto (21.10.2015) Comunicado de Ropsohn Therapeutics Ficha del caso completo Comunicado SCARE PPD Tuberculina solución inyectable23.09.2015Aumento de la demanda del medicamentoResuelto (16.10.2015) Comunicado del titular Ficha del caso Fosfomicina disódica polvo para reconstituir de 1 y 4 g25.08.2015Dificultades con la adquisición de materia primaResuelto (30.11.2015) Comunicado del titular Ficha del caso Dinitrato de isosorbide tableta sublingual 5mg28.07.2015Dificultades con la adquisición de materia primaResuelto (21.10.2015) Comunicado del titular Ficha del caso Misoprostol tabletas 25, 50, 100 y 200 mcg06.07.2015Disminución de la demanda del medicamento produjo una disminución en la ofertaResuelto (30.11.2015) Ficha del caso Resolución INVIMA Melfalán 50 mg en polvo liofilizado para inyección26.06.2015Dificultades con la importación del productoResuelto (22.07.2015) Comunicado del titular - Alpharma Acta 52 de 2012 INVIMA Ficha del caso Boletín de Prensa Comunicado Audifarma Aripiprazol en tabletas de 15mg25.06.2015Medicamento descontinuadoMedicamento descontinuado (17.07.2015)Ficha del caso Protamina (Protamina Ampolla 5000 UI)30.04.2015Difucultades con la importación del productoResuelto (23.06.2015) Comunicado del titular Comunicado del INVIMA Ficha del caso Nanocoloide de albúmina sérica humana vial 1 mg31.05.2015En tramite administrativo de renovación de registro sanitarioResuelto (02.06.2015) Acta declaración vital no disponible. Ficha del caso Fludrocortisona (Astonin® H Tabletas 0.1mg)17.02.2015Dificultades con la adquisición de materia primaResuelto (20.04.2016) Comunicado del titular - Merck Ficha del caso Comunicado del titular - Merck Boletín de Prensa Comunicado del titular - Orbus Pharma. Ritonavir en tabletas recubiertas de 100mg03.02.2015Dificultades en el suministro del medicamentoResuelto (24.06.2015) Comunicado del titular - Abbie. Ficha del caso completo Comunicado del titular - Biotoscana Fenoterol 0,5 mg/mL + Ipratropio bromuro 0,25 mg/mL 20mL Solución inhalación29.01.2015Dificultades con la adquisición de materia primaResuelto (18.05.2015) Comunicado del titular Ficha del caso L-Asparaginasa solución inyectable05.11.2014Dificultades con la adquisición del productoResuelto (18.06.2015) Ficha del caso completo Comunicado del titular - Bagó Comunicado del titular - Al pharma Nifedipino en tabletas de 30mg24.09.2014Dificultades con la importación del productoResuelto (17.06.2015) Comunicado del titular Comunicado INVIMA Ficha del caso Ácido Tranexamico solución inyectable25.08.2014Dificultades con la adquisición del productoResuelto (16.04.2015) Comunicado 1 Rophson Ficha del caso Sueros Antiofídicos y Antivenenos01.05.2014Dificultades con la adquisición del productoResuelto (03.08.2015) Decreto 1375 de 2014 Ficha del caso Fenitoína en cápsulas de 100 mg11.04.2015Dificultades con la fabricación del productoResuelto (18.06.2015) Boletín de Prensa Comunicados del titular - Pfizer 1 Comunicados del titular - Pfizer 2 Comunicado del titular - Quirupos Ficha del caso Metotrexate tabletas 2.5 mg03.2013Dificultades con la adquisición de materia primaResuelto (23.06.2015) Acta declaración Vital no disponible Ficha del caso Nota: Los documentos adjuntos y su contenido son responsabilidad de las instituciones remitentes, no representan la opinión o posición del Ministerio de Salud y Protección Social. Se difunde de acuerdo a la política de transparencia institucional con el propósito de facilitar la comunicación de los remitentes con el público en general. Comunicaciones relacionadas con abastecimiento - año 2014 Casos nacionales de desabastecimiento. Resumen periodo 2012- junio 2014. Caracterización y análisis de las alertas de desabastecimiento. Plan de intervenciones para los casos de desabastecimiento. Nota de la Comisión Nacional de precios (caso carbamazepina). Comunicado de aclaración sobre disponibilidad de carbamazepina 200 mg- Tegretol Novartis. Resolución UNASUR. Plan de acción para el abastecimiento de medicamentos - MinSalud Consolidado abastecimiento medicamentos Mesas de trabajo de abastecimiento Informes institucionales Participación en eventos Campañas institucionales Repositorio: casos, alertas y comunicaciones de desabastecimiento (2013 - 2017) Formatos de reporte de abastecimiento Formatos de reporte de abastecimiento En esta sección se encuentran disponibles los formatos de reporte de incidentes en el abastecimiento en el marco del sistema de monitoreo de abastecimiento, diferenciados por actor de la siguiente manera: Formato de reporte para fabricantes e importadores Formato de reporte para EPS Formato de reporte para gestores farmacéuticos Formato de reporte para IPS En caso de necesitar adelantar un reporte con novedades sobre el abastecimiento, podrá hacerse uso de los mencionados formatos según su rol dentro de la cadena de suministro, dando clic en el siguiente enlace: Descargar formatos Tablero de Control y Seguimiento Tablero de Control y Seguimiento ¿Qué documento debo aportar para afiliarme? ¿Presenta Inconformidades? Si tiene alguna incorformidad de algun medicamento desabastecido por favor informar al siguiente correo Desabastecimiento@epsfamiliardecolombia.com

Regresar AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES Descripción del cargo: ❌VACANTE CUBIERTA | Auxiliar de Servicios Generales | VALLEDUPAR Buscamos una persona responsable, comprometida y con actitud de servicio para apoyar las labores de aseo, limpieza, cafetería y mantenimiento, garantizando espacios adecuados y confortables para funcionarios y usuarios en las sedes de la EPS. Para cubrir periodo de vacaciones. 💼 Funciones principales ✔ Realizar labores de aseo, limpieza y desinfección en oficinas, zonas comunes, baños y áreas asignadas. ✔ Mantener en óptimas condiciones de orden y aseo todas las instalaciones. ✔ Solicitar y administrar los implementos de aseo necesarios para el desarrollo de las funciones. ✔ Brindar atención a funcionarios y visitantes, incluyendo la preparación y distribución de bebidas. ✔ Garantizar la limpieza de muebles, ventanas, vidrios, cortinas y demás elementos de las oficinas. ✔ Clasificar residuos conforme a la gestión integral de residuos sólidos. ✔ Apoyar el servicio de cafetería y atención de reuniones. ✔ Velar por la buena presentación de las instalaciones. ✔ Orientar a usuarios y suministrar información básica cuando sea requerido. ✔ Apoyar labores básicas de mantenimiento locativo. ✔ Cumplir normas de seguridad, higiene y salud en el trabajo. ✔ Reportar condiciones de riesgo, incidentes o accidentes laborales. ✔ Ejecutar demás funciones asignadas por el jefe inmediato. 🧩 Competencias ✔ Actitud de servicio ✔ Comunicación efectiva ✔ Compromiso y cumplimiento 📄 Condiciones: 📍 Ciudad: VALLEDUPAR 📑 Contrato: Término fijo inferior a un año 💰 Salario: A convenir 📧 Postulación: enviar hoja de vida a seleccion@epsfamiliardecolombia.com y escribir en el asunto AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES + VALLEDUPAR 📅 Vacante disponible hasta el 23/08/2026 📩 Si cumples con el perfil y te interesa la vacante, postúlate o comparte esta oportunidad. Si cuentas con la mejor disposición para trabajar ... ¡Esta oportunidad es para ti! Perfil: ✔ Bachiller Académico. ✔ Conocimientos básicos en servicio al cliente. ✔ Mínimo 1 año de experiencia en cargos similares. Municipio: Valledupar Tipo de contrato: Término fijo inferior a un año Salario: A convenir Interesados enviar hoja de vida con sus respectivos soportes al correo eléctronico: seleccion@epsfamiliardecolombia.com 23 de agosto de 2026 Convocatoria valida hasta el Previous Next

Información a proveedores de la EPS Familiar de Colombia Información proveedores Administrativos

Regresar FACILITADOR DE SERVICIOS DE SALUD Descripción del cargo: 🔒❌ VACANTE CUBIERTA | Facilitador de Servicios de Salud | Betulia Buscamos una persona comprometida para brindar una atención oportuna y de calidad a nuestros usuarios, contribuyendo al fortalecimiento de los procesos de la organización. 💼 Funciones principales: ✔Autorizar servicios de salud de acuerdo con la red, pertinencia y soportes médicos. ✔Gestionar autorizaciones en los tiempos establecidos. ✔Recepcionar y tramitar PQRD de usuarios. ✔Realizar procesos de afiliación, novedades, traslados y aseguramiento. ✔Coordinar actividades con usuarios, entes de control y Secretaría de Salud. ✔Ejecutar estrategias de fidelización y encuestas de satisfacción. ✔Apoyar actividades extramurales y representar la institución. 📄 Condiciones: 📍 Ciudad: Betulia, Sucre 📑 Contrato: Termino fijo inferior a 1 año 💰 Salario: A convenir 📧 Postulación: seleccion@epsfamiliardecolombia.com ASUNTO: FACILITADOR DE SERVICIOS EN SALUD - BETULIA 📅 Vacante disponible hasta el 10 de Julio de 2026 📩 Si cumples con el perfil y te interesa la vacante, postúlate o comparte esta oportunidad. Si cuentas con la mejor disposición para trabajar ... ¡Esta oportunidad es para ti! Perfil: ✔ Técnico y/o Tecnólogo en áreas de la salud, administrativas, sistemas o afines ✔ Se convalida título con experiencia en el sector salud ✔ Manejo de herramientas ofimáticas ✔ Mínimo 1 año de experiencia Municipio: Betulia Tipo de contrato: Termino fijo inferior a 1 año Salario: A convenir Interesados enviar hoja de vida con sus respectivos soportes al correo eléctronico: seleccion@epsfamiliardecolombia.com 10 de julio de 2026 Convocatoria valida hasta el Previous Next

• La EPS Familiar de Colombia presta los servicios especializados en Medicina Laboral con una gestión eficiente y oportuna de las solicitudes de los afiliados en el régimen Contributivo, como lo son la determinación de origen de accidentes de trabajo y enfermedades laborales y respuesta o apelación a notificaciones antes las Juntas Regionales de Calificación. Medicina Laboral La medicina laboral en Colombia es un conjunto de actividades médicas que se encargan de promover la salud y el bienestar de los trabajadores. Se enfoca en prevenir y atender enfermedades y lesiones relacionadas con el trabajo. La EPS Familiar de Colombia presta los servicios especializados en Medicina Laboral con una gestión eficiente y oportuna de las solicitudes de los afiliados en el régimen Contributivo, como lo son la determinación de origen de accidentes de trabajo y enfermedades laborales y respuesta o apelación a notificaciones antes las Juntas Regionales de Calificación. La EPS gestiona los servicios relacionados con Medicina laboral por los procesos de: Atención Integral al Siniestro, Calificación de origen AT y Calificación de origen EL, Calificación de pérdida de capacidad laboral (PCL), Valoración Médico Laboral, Diligenciamiento de formatos de rehabilitación y dar respuesta oportuna a todas las solicitudes remitidas por los afiliados. Para el proceso de medicina laboral la EPS Familiar de Colombia realiza las siguientes calificaciones: La Calificación para determinar el origen de los eventos de Enfermedad Laboral (EL) la EPS determinará el origen de los eventos de Enfermedad Laboral (EL) reportados por los aportantes, emitiendo dictamen de calificación de origen de acuerdo con los fundamentos de hecho y derechos exigidos en la norma, mediante análisis documental y/o valoración presencial del afiliado. Dentro de las actividades para este proceso se encuentran: Análisis de los expedientes aportados por el afiliado, de acuerdo con las guías clínicas y protocolos de reconocimiento nacional y/o valoración presencial, de acuerdo con la solicitud del cliente. Determinación del origen del evento. Revisión y aval del comité interdisciplinario de calificación. Entrega emisión del dictamen de calificación de origen. La Calificación para determinar el origen AT Accidente de Trabajo: La EPS determinará el origen de los eventos de accidente de trabajo (AT) reportados por los aportantes, emitiendo dictamen de calificación de acuerdo con los fundamentos de hecho y de derecho exigidos en la normatividad vigente y notificados a todas las partes interesadas. Dentro de las actividades para este proceso se encuentran: Análisis de los expedientes físicos de aquellos casos con sospecha de cursar con un presunto accidente de trabajo, de acuerdo con guías clínicas y protocolos de reconocimiento nacional. Determinación del origen del evento. Revisión y aval del comité interdisciplinario de calificación. Emisión de dictamen de calificación de origen de acuerdo con la normatividad vigente. Si tu accidente o enfermedad es de origen común, este es el paso a paso del proceso: Días 1 y 2: el pago de los primeros dos días los asume tu empleador. Del día 3 hasta el día 180 la EPS será la responsable de esos auxilios. Toma nota: Según la ley, desde el día 3 hasta el día 90, el pago de incapacidades será equivalente a dos terceras partes de tu sueldo (el 66,67%). Del día 91 en adelante, recibirás el 50% de tu salario. El apoyo económico que recibas nunca puede ser menor al salario mínimo. Entre el día 120 y 150, el médico tratante de la EPS deberá emitir un concepto de rehabilitación que puede ser favorable o desfavorable sobre tu estado y cuáles son tus probabilidades de volver a trabajar. En caso de ser favorable, del día 180 al 540 la incapacidad será pagada por tu fondo de pensiones. Si se emite un concepto desfavorable en ese tiempo, se suspende el pago de incapacidades y comienza un proceso de calificación de pérdida de capacidad laboral. Después del día 540, en caso de que persista el concepto favorable sobre las posibilidades de reintegrarte a tu trabajo, el pago de incapacidades lo debe asumir nuevamente tu EPS. Desde el Fondo de Pensiones debe realizar la Calificación de Perdida Laboral PCL para validar si retorna a la EPS como incapacidad de origen común. La Calificación para determinar la Pérdida de Capacidad Laboral (PCL): la EPS validará de acuerdo con conceptos y pruebas que determinen la pérdida de capacidad laboral a las solicitudes remitidas por los afiliados a la EPS, este proceso incluye actividades esenciales tales como: Recepción de los casos remitidos por parte de la EPS a través del correo electrónico el canal de radicación definido por el mismo. Solicitud y recopilación de los documentos necesarios para la calificación. Seguimiento a la solicitud de pruebas a las partes interesadas con el fin de determinar la pérdida de capacidad laboral dentro de los términos establecidos por la Ley. Valoración medico laboral del afiliado en modalidad presencial o documental. Análisis de los expedientes aportados, de acuerdo con el manual único de calificación de invalidez vigente por parte de médicos especialistas en salud ocupacional o medicina del trabajo. Determinación del porcentaje de pérdida de capacidad laboral y elaboración del dictamen de calificación de acuerdo con la legislación vigente. La Valoración con Médico Laboral para los afiliados activos en el régimen contributivo que requieran valoración a través de un médico laboral, con el fin de definir el estado actual de la patología y proceder a determinar la pérdida de capacidad laboral y ocupacional según proceda. Para los afiliados de la EPS la prestación del servicio de medicina laboral se realizará presencial de acuerdo con una red de prestadores de medicina laboral en las ciudades principales o de manera documental, este proceso incluye actividades esenciales tales como: Identificación de los casos. Asignación de cita al afiliado Valoración médica presencial en las instalaciones de nuestros aliados estratégicos ubicados a nivel nacional (ciudades principales). Entrega de concepto de medicina laboral de acuerdo con la causa que genera la valoración médico laboral El Concepto Rehabilitación se realiza mediante formato donde se registra el concepto sobre el pronóstico de la patología que tiene el afiliado y que ha cumplido 120 días continuos de incapacidad, con el fin de ser remitido al fondo de pensiones. El concepto de rehabilitación se realizará mediante el análisis documental de los conceptos emitidos por los especialistas tratantes donde se define el pronóstico funcional y ocupacional. Excepcionalmente si el caso lo requiere o se considera técnicamente necesario, se realiza valoración presencial, ya que el proceso estipula realizar el peritaje basados en los hallazgos que el médico tratante encuentra y consigna en las historias clínica y ocupacional. Para realizar solicitudes a la EPS por concepto de valoración por medico laboral, calificación de origen por enfermedad laboral, valoración capacidad de pérdida de capacidad laboral o concepto de rehabilitación puede enviar su solicitud al correo: aseguramiento.notificaciones@epsfamiliardecolombia.com Diferencia entre la ARL y una EPS Corresponde a las Administradoras de Riesgos Laborales (ARL), a las compañías de seguros que asuman el riesgo de invalidez y muerte, y a las Entidades Promotoras de Salud (EPS), determinar en primera oportunidad la pérdida de capacidad laboral y calificar el grado de invalidez y el origen de las contingencias. ADMINISTRADORAS DE RIESGOS LABORALES – ARL Las ARL (Administradoras de Riesgos Laborales) sirven para prevenir, atender y proteger a los trabajadores de los riesgos laborales, como accidentes y enfermedades profesionales. Facilitan la prevención de riesgos en el trabajo, brindan atención médica y de rehabilitación en caso de accidentes o enfermedades laborales y cubren los costos por atenciones medicas y pagan las prestaciones económicas correspondientes. Las Administradoras de Riesgos Laborales realizan las siguientes actividades: Prevención: Las ARL trabajan con las empresas para identificar y controlar los riesgos laborales, diseñando e implementando programas de prevención. Atención y Rehabilitación: En caso de accidentes o enfermedades laborales, la ARL se encarga de la atención médica, la rehabilitación y el seguimiento del trabajador. Y cubre los siguientes servicios: Asistencia médica, quirúrgica, terapéutica y farmacéutica Servicios de hospitalización Servicio odontológico Suministro de medicamentos Servicios auxiliares de diagnóstico y tratamiento Rehabilitación Accidente Laboral se produce: Durante la ejecución de órdenes del empleador En el traslado de los trabajadores desde su residencia a los lugares de trabajo o viceversa. Al ejecutar actividades recreativas, deportivas o culturales, cuando se actúe por cuenta o en representación del empleador Al ejercer funciones sindicales. Prestaciones Económicas: La ARL también cubre las prestaciones económicas como subsidios por incapacidad temporal, indemnizaciones por incapacidad permanente, pensiones de invalidez y sobrevivientes, y auxilio funerario. Si tienes problemas con el reconocimiento o pago de las prestaciones por parte de la ARL, puedes: Llegar a un acuerdo con tu empleador ó presentar demanda ante el juez laboral. Aseguradoras de Riesgos: Las ARL son aseguradoras de vida que cubren los riesgos laborales, incluyendo aquellos que puedan ocurrir en el camino al trabajo. ADMINISTRADORA DE FONDOS DE PENSIONES - AFP AFP son las siglas de Administradora de Fondos de Pensiones. Son entidades privadas que se encargan de administrar los ahorros de los trabajadores para que puedan tener una pensión en el futuro. Son sociedades anónimas que tienen por objetivo administrar un fondo de pensiones y otorgar a sus afiliados las prestaciones que establece la ley. ¿Cuando una incapacidad pasa al Fondo de Pensiones? Si la persona sigue incapacitada después de 180 días el pago de la incapacidad deberá pagarla el Fondo de Pensiones y a partir de este momento se entraría a valorar una pensión de invalidez, hasta los 540 días de incapacidad. . Pensión por Incapacidad: Una pensión por incapacidad se solicita cuando una persona pierde su capacidad para trabajar a causa de una enfermedad o accidente. Para solicitarla, se debe presentar una solicitud ante la entidad de pensiones a la que se esté afiliado. Requisitos para solicitar pensión por incapacidad • Estar afiliado a la entidad de pensiones • Presentar la documentación exigida • Que la EPS expida una certificación de finalización o concepto de imposibilidad de recuperación (Perdida de Capacidad Laboral 50% o más) • Haber cotizado 50 semanas dentro de los últimos 3 años inmediatamente anteriores a la fecha de la invalidez. Proceso de solicitud • Determinar si el accidente o enfermedad es de origen laboral o común • Presentar la solicitud ante la entidad de pensiones • La entidad de pensiones remite el caso a las juntas de calificación de invalidez Incapacidades laborales • Si el accidente o enfermedad es de origen laboral, la ARL (Administradora de Riesgos Laborales) lo reconoce • Si es de origen común, la EPS y si es laboral el fondo de pensiones lo reconocen. • Si la pérdida de la capacidad laboral está entre el 5% y el 49.99%, se llama incapacidad permanente parcial y las ARL pagarán una indemnización. • Las incapacidades de origen profesional o laboral se deberán pagar desde el primer día por la Aseguradora de Riesgos Laborales – ARL, y el pago será del 100% del salario. Incapacidades temporales • El empleador reconoce los 2 primeros días de incapacidad al 100% del salario • A partir del 3° día es la EPS quien asume el pago. Monto de la pensión • Si la invalidez es superior al 50% e inferior al 66%, la pensión será equivalente al 60% del ingreso base de liquidación. • Si la invalidez es superior al 66%, la pensión será equivalente al 75% del ingreso base de liquidación. Si se tiene alguna controversia con la AFP, se puede acudir al juzgado laboral. JUNTAS DE CALIFICACIÓN DE INVALIDEZ - JCI Las Juntas de Calificación de Invalidez son entidades que determinan la pérdida de capacidad laboral de una persona. Estas juntas pueden ser regionales o nacionales. Funciones de las Juntas de Calificación de Invalidez:  Calificar la pérdida de capacidad laboral o el estado de invalidez  Resolver controversias sobre el origen de una enfermedad, accidente o muerte  Revisar la pérdida de capacidad laboral y el estado de invalidez  Emitir dictámenes  Citar a las personas para valoración  Actuar como peritos en procesos judiciales o administrativos  Ayudar al Ministerio de trabajo a actualizar el manual de calificación de la invalidez y otros formularios.  Compilar los dictámenes de las juntas regionales y nacionales para unificar criterios de interpretación. Procedimiento de calificación Evaluar el riesgo laboral y extralaboral, Valorar al paciente, realizar estudios a nivel nacional e internacional, seguir las guías del Ministerio del Trabajo. Proceso de revisión de Calificación de Invalidez  Se realizan actividades por las diferentes instancias competentes  Se toma la decisión sobre el porcentaje de pérdida de capacidad laboral Casos de pérdida de capacidad laboral  Incapacidad permanente parcial: pérdida de capacidad laboral entre el 5% y el 49,99%  Invalidez: pérdida de capacidad laboral igual o mayor al 50% Tiempo para resolver recurso reposición desde la Junta de calificación de Invalidez La junta regional de calificación de invalidez debe resolver el recurso de reposición en un tiempo de diez (10) días siguientes a su presentación. El trámite del recurso de reposición no tiene costo alguno. Pago de honorarios a Junta de calificación de Invalidez Los honorarios de las Juntas Regionales de Calificación de Invalidez son pagados por la Administradora de Riesgos Laborales (ARL) si el origen de la perdida laboral es común o la Administradora del Fondo de Pensiones (AFP) si el origen de la perdida laboral es laboral. Vigilancia a Junta de calificación de Invalidez La inspección, vigilancia y control al cumplimiento, adopción, actualización e implementación del Manual de Procedimiento para el Funcionamiento de las Juntas de Calificación de Invalidez establecido y adoptado mediante la presente resolución, le corresponde a las Direcciones Territoriales del Ministerio del Trabajo Reclamación ante Junta de calificación de Invalidez Si no estás de acuerdo con la calificación de invalidez, puedes presentar una reclamación ante la ARL o a la Junta Regional de Calificación de Invalidez. • Manifiesta tu inconformidad por escrito dentro del plazo establecido (El dictamen queda firme si no se interpone un recurso de reposición o apelación dentro de los 10 días siguientes a su notificación) • La ARL o entidad que calificó en primera instancia envía el caso a la Junta Regional de Calificación de Invalidez • La Junta Regional de Calificación de Invalidez emite una segunda decisión. • Si no estás de acuerdo con la decisión de la Junta Regional, puedes apelar a la Junta Nacional de Calificación de Invalidez • La Junta Nacional de Calificación de Invalidez emite una tercera calificación, que es definitiva. • La calificación de invalidez tiene una vigencia de un año. • Si no se está de acuerdo con el dictamen, se puede acudir a la justicia laboral ordinaria. Si necesitas asesoría con JCI, puedes acudir a: El Inspector del Trabajo, La Personería, La Defensoría del Pueblo, Consultorios Jurídicos de tu municipio, Casas de justicia. Normativa que regula las Juntas de Calificación de Invalidez  Decreto 1352 de 2013  Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo, Decreto 1072 de 2015  Resolución 2050 de 2022

Regresar AUDITOR DE GESTIÓN Y ANALÍTICA DE ALTO COSTO Descripción del cargo: 🔒❌ VACANTE CUBIERTA | Auditor de Gestión y Analítica de Alto Costo | Barranquilla Buscamos un(a) profesional analítico(a), estratégico(a) y orientado(a) a resultados para garantizar la integridad, calidad y oportunidad de la información reportada a la Cuenta de Alto Costo (CAC), mediante la auditoría técnica de cohortes, el análisis de datos asistenciales y la optimización de procesos, contribuyendo al cumplimiento normativo y a la toma de decisiones institucionales. 💼 Funciones principales ✔ Coordinar la recolección, validación y envío de reportes ante la Cuenta de Alto Costo (CAC), garantizando el cumplimiento de estándares técnicos y cronogramas establecidos. ✔ Auditar los soportes clínicos de las cohortes de VIH, Cáncer, Hemofilia, Enfermedad Renal Crónica (ERC) y Hepatitis C, verificando criterios de ingreso, permanencia y pertinencia médica. ✔ Diseñar, implementar y mantener tableros de control (dashboards) e indicadores de gestión (KPIs) para el monitoreo y seguimiento de programas de alto costo. ✔ Analizar información asistencial y administrativa para generar reportes que faciliten la toma de decisiones estratégicas. ✔ Identificar oportunidades de mejora y optimización en los procesos de gestión de información mediante automatización de herramientas en Excel y plataformas de Business Intelligence (BI). ✔ Liderar la atención y respuesta institucional ante auditorías, visitas de inspección, vigilancia y control, garantizando la trazabilidad y disponibilidad de la documentación requerida. ✔ Asegurar la calidad, consistencia y oportunidad de la información reportada a los entes de control. ✔ Actuar como enlace entre las áreas administrativas y los equipos médicos para la correcta estandarización y registro de la información asistencial. ✔ Proponer e implementar acciones de mejora continua que fortalezcan la gestión de los programas de alto costo. 📄 Condiciones: 📍 Ciudad: BARRANQUILLA 📑 Contrato: Término fijo inferior a un año 💰 Salario: A convenir 📧 Postulación: enviar hoja de vida a seleccion@epsfamiliardecolombia.com y escribir en el asunto AUDITOR DE GESTIÓN Y ANALÍTICA DE ALTO COSTO + BARRANQUILLA 📅 Vacante disponible hasta el 26/06/2026 📩 Si cumples con el perfil y te interesa la vacante, postúlate o comparte esta oportunidad. Si cuentas con la mejor disposición para trabajar ... ¡Esta oportunidad es para ti! Perfil: ✔ Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Administración en Salud o áreas afines. ✔ Especialización en Gerencia de la Salud, Auditoría en Salud o áreas relacionadas (deseable). ✔ Experiencia mínima de 2 a 3 años en cargos de gestión administrativa, auditoría o análisis de datos en el sector salud, preferiblemente en programas de alto costo. ✔ Conocimiento avanzado de la normatividad de la Cuenta de Alto Costo (CAC). ✔ Manejo avanzado de Excel y herramientas de análisis de datos y visualización de información. ✔ Experiencia en auditoría de procesos en salud y gestión de cohortes. Municipio: Barranquilla Tipo de contrato: Término fijo inferior a un año Salario: A convenir Interesados enviar hoja de vida con sus respectivos soportes al correo eléctronico: seleccion@epsfamiliardecolombia.com 26 de junio de 2026 Convocatoria valida hasta el Previous Next

Regresar NUTRICIONISTA Descripción del cargo: Vacante disponible | Nutricionista | Barranquilla Buscamos un(a) profesional con alto criterio técnico, capacidad analítica y enfoque clínico para participar en procesos de evaluación de tecnologías en salud, garantizando la pertinencia clínica y la toma de decisiones basadas en evidencia. 💼 Funciones principales ✔ Participar en la estructuración de los criterios técnicos de evaluación por grupo relevante. ✔ Analizar las ofertas presentadas bajo criterios de calidad, pertinencia clínica y costo-efectividad. ✔ Validar la aplicabilidad clínica de las tecnologías dentro de los grupos definidos. ✔ Aportar insumos técnicos para la calificación conforme a la matriz de evaluación establecida. 📄 Condiciones 📍 Ciudad: Barranquilla 📑 Contrato: A convenir 💰 Salario: A convenir 📧 Postulación: enviar hoja de vida a seleccion@epsfamiliardecolombia.com Vacante disponible hasta el 02/04/2026 📩 Si cumples con el perfil y te interesa la vacante, postúlate o comparte esta oportunidad. Si cuentas con la mejor disposición para trabajar ... ¡Esta oportunidad es para ti! Perfil: ✔ Profesional en Nutrición y Dietética. ✔ Experiencia en manejo clínico y/o nutricional de pacientes susceptibles de APME. ✔ Capacidad de análisis técnico de tecnologías en salud. ✔ Habilidad para participar en sesiones de trabajo intensivas. ✔ Capacidad de articulación con equipos internos (técnico, financiero y de contratación). Municipio: Barranquilla Tipo de contrato: A convenir Salario: A convenir Interesados enviar hoja de vida con sus respectivos soportes al correo eléctronico: seleccion@epsfamiliardecolombia.com 2 de abril de 2026 Convocatoria valida hasta el Previous Next

Regresar GESTOR DE RIESGOS EN SALUD Descripción del cargo: 📢 ¡Vacante disponible! | Gestor de Riesgos en Salud | Mocoa Buscamos un(a) técnico(a) comprometido(a), organizado(a) y orientado(a) al servicio para apoyar los procesos de gestión de la información de la Gerencia de Riesgos en Salud, garantizando el adecuado seguimiento de la información, el cumplimiento de la normatividad vigente y el fortalecimiento de la gestión del riesgo en salud. 💼 Funciones principales ✔ Obtener, consolidar y sistematizar la información del proceso de seguimiento individual del riesgo en salud. ✔ Gestionar con las IPS de la red el reporte de indicadores e informes de seguimiento. ✔ Realizar seguimiento al cumplimiento de los tiempos de reporte por parte de las IPS e informar las novedades al jefe inmediato. ✔ Apoyar los procesos de auditoría técnica y operativa de PYM y PGP. ✔ Gestionar procesos en SIGERES, incluyendo la creación de usuarios. ✔ Consolidar y tabular la información reportada por las IPS. ✔ Servir de enlace con el área de TIC y los proveedores de los sistemas de información utilizados por la Gerencia. ✔ Apoyar el proceso de cargues normativos de acuerdo con los lineamientos establecidos. ✔ Contactar y realizar seguimiento a los afiliados que requieran intervención excepcional en gestión del riesgo. ✔ Recibir y tramitar solicitudes a través del correo electrónico. ✔ Organizar, custodiar y mantener actualizados los archivos y bases de datos del área. ✔ Brindar asistencia técnica y retroalimentación a las IPS sobre el cargue de información en los sistemas dispuestos por la EPS. ✔ Solicitar oportunamente los insumos necesarios para el desarrollo de las actividades del área. ✔ Cumplir las políticas de Seguridad y Salud en el Trabajo, promoviendo la prevención de riesgos laborales y reportando oportunamente incidentes o condiciones de riesgo. ⭐ Competencias ✔ Actitud de servicio. ✔ Orientación al cliente. ✔ Comunicación efectiva. 📄 Condiciones 📍 Ciudad: MOCOA 📑 Contrato: Término fijo inferior a un año. 💰 Salario: A convenir. 📧 Postulación: enviar hoja de vida a seleccion@epsfamiliardecolombia.com y escribir en el asunto GESTOR DE RIESGOS EN SALUD + MOCOA. 📅 Vacante disponible hasta el 15/07/2026. 📩 Si cumples con el perfil y te interesa la vacante, ¡postúlate o comparte esta oportunidad! Si cuentas con la mejor disposición para trabajar ... ¡Esta oportunidad es para ti! Perfil: ✔ Técnico en Administración en Salud, Auxiliar de Enfermería o áreas afines. ✔ Manejo de herramientas ofimáticas. ✔ Mínimo un (1) año de experiencia relacionada con el cargo. Municipio: Mocoa Tipo de contrato: Término fijo inferior a un año Salario: A convenir Interesados enviar hoja de vida con sus respectivos soportes al correo eléctronico: seleccion@epsfamiliardecolombia.com 15 de julio de 2026 Convocatoria valida hasta el Previous Next

El seguimiento al riesgo en la EPS Familiar de Colombia se refiere a las estrategias y procesos implementados para identificar, evaluar y gestionar los riesgos asociados con la prestación de servicios de salud a sus afiliados. Estos riesgos pueden ser de diversos tipos, como operativos, financieros, legales, de seguridad del paciente, entre otros. La EPS busca minimizar el impacto negativo de estos riesgos en la calidad de la atención y la sostenibilidad del sistema. Seguimiento al riesgo: Información Administración del Riesgo PROGRAMA “CUIDAMOS TU SALUD, POR TI, POR TU FAMILIA” (Atención Hipertensos y Diabéticos) La hipertensión arterial y la diabetes son el factor de riesgo más importante para la enfermedad cardio cerebro vascular, asociado a factores de riesgo como dieta, obesidad, tabaquismo y sedentarismo, el Departamento de Seguimiento al Riesgo del Programa de Salud de Comfasucre, tiene como objetivo ofrecer una atención integral a los afiliados, promocionado estilos de vida saludables incluyendo al núcleo familiar, buscando reducir complicaciones, secuelas y muerte. PROGRAMA “POR QUE TE LO MERECES, POR TI, POR TU FAMILIA” (detección temprana de cáncer de cuello uterino) El programa diseñado por el Departamento de Seguimiento al Riesgo, de la División Salud de Comfasucre, tiene como objetivo de incentivar e inducir a la población femenina sobre la importancia de la prevención del cáncer de cérvix, a través de realización de citologías, exámenes complementarios y fomento sobre l salud sexual y reproductiva. PROGRAMA “MAMITAS FELICES, NIÑOS SANOS” El programa diseñado por el Departamento de Seguimiento al Riesgo, de la División Salud de Comfasucre, garantiza el ingreso oportuno a la atención de la embarazada en los tres primeros meses de embarazo con atención integral y de calidad, con el fin que obtener una atención segura y un bebe sano. El programa diseñado por el Departamento de Seguimiento al Riesgo, de la División Salud de Comfasucre, tiene como objetivo brindar atención integral a las enfermedades prevalentes de la infancia en la familia, mediante la prevención y recuperación nutricional en la población de 0-5 años afiliados a la EPS, fomentando hábitos alimenticios saludables.